viernes, 28 de septiembre de 2012


SANCIONES LABORALES

Son faltas de  incumplimiento de forma culpable con sus  obligaciones laborales y morales.
-irrespetó hacia los compañeros y demás integrantes de la escuela
- la falta de tolerancia
- relaciones amorosas ente alumno y entrenadores
- violación al reglamento de la empresa
- falta de puntualidad
- ser deshonesto con la escuela
-  repetidos llamados verbales.
- consumir bebidas alcohólicas dentro de la escuela
 


ESTÍMULOS LABORALES FRENTE AL CUMPLIMIENTO
Los estímulos son los que nos hacen dirigirnos a un lugar o a una meta en específico, la cual debe ser nuestra motivación. Este estímulo puede ser positivo o negativo, así que esto es exactamente lo que debemos de cuidar.
El estímulo no es difícil de ser brindado, buscando lo que deja feliz al grupo de trabajo  y jugadores, conociendo a cada persona, así podrá saber que él espera de usted y de mi escuela. Muchas veces un simple curso, un elogio, una palabra de aliento, una sonrisa, estar presente en un momento importante podrá ser el estímulo perfecto.




parque de diversiones

campamentos



VALORES COORPORATIVOS
Los valores son formas de ser y actuar de mi escuela de iniciación y formación de alto rendimiento en voleibol   que posibilitan la construcción de la convivencia, para el logro de los retos de esta.  

Responsabilidad: Es hacer lo que se debe, reconociendo la importancia de rendir cuentas y haciéndose cargo de las consecuencias de las acciones propias.
Honestidad: Es hacer lo correcto de manera transparente
Transparencia: Es actuar de forma clara, evidente y oportuna sin ambigüedad y siguiendo los procedimientos establecidos y dados a conocer previamente.
Compromiso: Es la disposición para asumir como propios los objetivos e intereses de mi escuela.
Lealtad: Es guardar fidelidad y respeto a los valores y objetivos de la escuela, preservando su buena imagen en todo tiempo y lugar.
Probidad: Es la cualidad que caracteriza a todas las personas que conforman mi escuela, como una persona justa, integra y recta.
Respeto: Es expresar trato humano y digno a los deportistas y compañeros de trabajo, reconociéndolos como sujetos de derechos, sin ninguna discriminación.
Solidaridad: Reconocimiento de la igualdad y dignidad humana que mueve alas personas que hacen parte de mi escuela  a preocuparse por el otro y a actuar fraternalmente en las relaciones cotidianas y con idoneidad ante las adversidades.
Trabajo en equipo: Valor por el cual los administrativos de mi escuela coordinan e integran esfuerzos para obtener mayores niveles de productividad, logrando los objetivos institucionales, mejorando la prestación del servicio y garantizando el ejercicio de los derechos de las personas, haciendo que el aprendizaje individual sea también colectivo.




POLÍTICAS DE CALIDAD

la escuela de iniciación y formación de alto rendimiento en voleibol los jaguares se compromete a liderar la garantía de las condiciones para el ejercicio efectivo y progresivo de los derechos deportivos  en la comunidad, apoyándose en un recurso humano cada vez más competente y comprometido, con mi equipo de trabajo  con capacidad de adaptación y en una infraestructura que se adecua a las exigencias del entorno, desarrollando su gestión de manera concertada, conjunta  y oportuna con los agentes del sector, enfocándola hacia el mejoramiento continuo, la eficiencia, la  eficacia y la efectividad respondiendo a las expectativas de los habitantes de la comunidad.


VISION

El voleibol de mi escuela cuenta con unas representaciones dignas en los diferentes escenarios nacionales y sus jugadores y entrenadores se sienten orgullosos de llevar la representación de mi escuela por lo alto.
Contamos con una población que disfruta de la práctica del voleibol en cualquier rincón de la comunidad son personas felices, tienen bienestar y un alto compromiso social.


MISIÓN

-velar por la practica, difusión y masificacion del voleibol en mi escuela

-propiciar crecimiento a los jugadores, entrenadores a través del entrenamiento, la formacion y la vivencia de la competencia

- posicionar el voleibol de mi escuela en las primeras posiciones a nivel nacional.

ESCUELA DE INICIACIÓN Y FORMACION  DE ALTO RENDIMIENTO DE VOLEIBOL

JAGUARES     


                    PRESENTACIÓN

El proyecto de desarrollo del voleibol  se dedica a definir y fortalecer el concepto universal de las bases escolares   es el  futuro de la actividad.
 los trabajos de búsqueda y perfeccionamiento progresivo de los niños para  que el voleibol  sea iniciado en un proceso metódico y proyectado hacia el desarrollo de un nuevo perfil de jugador que debe trabajar con orientación hacia los próximos ciclos deportivos .no obstante lo siempre limitado de las disponibilidades presupuestarias, el grupo de trabajo de mi escuela , pretende abrir su campo de acción hacia otras facetas no habituales del que hacer deportivo  y para ello ha incorporado en sus módulos de trabajo un conjunto de ideas y proyectos que buscan progreso en virtud a la captación y acelerada maduración de una nueva generación de elementos deportivos ignato existentes en el campo escolar y, además, considerar el apoyo para la necesaria motivación de la vocación de los profesores  y elevar un alto nivel  técnico del voleibol y lograr, de paso, un fuerte impacto ciudadano.